A Prefeitura, por meio do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), oferece semanalmente novas oportunidades para quem procura ingressar no mercado de trabalho ou busca recolocação.
Até a sexta-feira (12), são 575 vagas disponíveis, sendo: 424 em Bragança Paulista, 134 em Extrema, 12 em Atibaia e 5 em Joanópolis.
Entre as vagas, os salários variam entre R$2.000,00 até R$4.000. Os cargos com salário mais alto desta semana são para vendedor externo, sushiman, promotor de vendas e gerente geral de delivery, que ficam entre o piso de R$3.000,00 a R$4.000,00.
As vagas são regularmente atualizadas no site e nas redes sociais da Prefeitura (https://www.braganca.sp.gov.br/). O PAT desempenha um papel fundamental, proporcionando informações e orientações aos trabalhadores, além de auxiliar os empregadores na busca por recursos humanos. Entre os serviços oferecidos, destacam-se a intermediação de mão de obra, habilitação ao seguro desemprego e orientação para emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social digital.
Para concorrer às vagas disponíveis no PAT, os interessados devem apresentar Carteira de Trabalho, RG e CPF. Não é preciso agendamento, basta comparecer com a documentação.
O atendimento presencial do PAT ocorre no Mercado Municipal Waldemar de Toledo Funck, no piso superior, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h., e os interessados devem portar Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade (RG) e CPF. O atendimento pelo telefone (11) 4033-1950 continua normalmente.
Além do atendimento presencial, tanto candidatos a vagas como empregadores podem usar os serviços do PAT de forma on-line, pelo Portal Emprega Bragança.
O Emprega Bragança pode ser acessado pelo site da Prefeitura de Bragança Paulista (https://www.braganca.sp.gov.br/empregabraganca). O cidadão pode se cadastrar gratuitamente na “Área do Candidato”. Empresas podem seguir o mesmo passo a passo e cadastrar as vagas na “Área da Empresa”.
A equipe do PAT analisa as candidaturas feitas no portal, verifica se elas se encaixam no perfil da vaga e então libera o envio do currículo para as empresas, e as vagas vinculadas ao PAT podem sofrer alterações conforme novos cadastros e preenchimento das mesmas.
